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2010年6月至8月期间开展2010年度的（即2010年7月1日至2011年6月30日）住房公积金缴存调整。
一、调整范围
所有住房公积金缴存单位都要求进行缴存基数、缴存比例和缴存额的调整工作。
二、调整内容
（一）缴存基数
1. 自2010年7月1日起，职工个人住房公积金缴存基数由2008年职工个人月均工资总额，调整为2009年职工个人月均工资总额。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算。
2. 缴存基数不得超过本市统计部门公布的2008年职工月均工资的5倍，即3780元×5=18900元（因统计部门尚未公布本市2009年职工月均工资数据，暂以2008年的数据计算，待统计部门公布2009年的数据后，再作调整）。职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。
3. 2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
（二）缴存比例
1.单位及个人的住房公积金缴存比例各为5％—20％，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1％的整数倍。
2.缴存住房公积金确有困难的单位，需按现行政策文件规定，向我中心提出降低缴存比例或者缓缴申请，经市住房公积金管理委员会审批后再进行调整。
（三）职工个人缴存部分免缴的情况
缴存基数低于或等于我市现行最低工资标准（市区1100元/月，花都区、番禺区、南沙区、从化市和增城市960元/月）的职工，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，职工个人缴存部分可以免缴。
三、其他事项
（一）缴存基数超过本市统计部门公布的上一年度职工月均工资3倍的、单位及个人的缴存比例分别超过12％的，按《转发关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（穗财法〔2007〕63号）执行。
（二）各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应以一定的方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。
（三）缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等确定以后，在一个缴存年度内不得变更。
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